Elke dag groeien, elke dag levens verbeteren
Bij Novartis maak je een verschil vanaf dag één. Zoals miljoenen patiënten elke dag vertrouwen op onze baanbrekende wetenschap en innovatie, hebben wij 100% vertrouwen in jou.
We geven je de kans om uitdagingen aan te gaan en initiatief te nemen. De ruimte om opleidingen te volgen en jezelf te ontwikkelen. Op een manier die bij jou past.
Alleen waar jij groeit, slagen we samen in onze missie. Klaar voor?
Onze cultuur: inspired, curious, unbossed
Werken bij Novartis, dat is deel uitmaken van een bijzondere cultuur. We streven naar bezieling, nieuwsgierigheid en empowerment. Of met andere woorden, naar een cultuur waarin iedereen inspired, curious en unbossed aan de slag gaat.
 |
Inspired – We betrekken elkaar én onze omgeving dagelijks bij onze missie. Door de Novartiswaarden uit te dragen en mensen te inspireren. |
 |
Curious – We moedigen nieuwsgierigheid, leergierigheid, zin voor innovatie en smart risks aan. Falen mag, als je eruit leert. |
 |
Unbossed – We geven onze teams verantwoordelijkheid binnen een open, positieve omgeving. Door elkaar te versterken, overwinnen we obstakels. |
Bij Novartis schaart iedereen zich achter dezelfde waarden. Zo creëren we samen de juiste mindset om onze taak te volbrengen: reimagine medicine.
Diversiteit en inclusie vormen een wezenlijk onderdeel van onze culturele ambities. We zetten ons in voor gelijkheid tussen mannen en vrouwen, met talent van uiteenlopende achtergrond, met oor voor ieders stem.
Community Partnership Day
1 dag per jaar waarop we iets extra terugdoen voor de omgeving rondom ons en ons inzetten voor een goed doel.
Global Equal Paternal Leave
14 weken ouderschapsverlof voor zowel kersverse mama’s als papa’s die wereldwijd werken bij Novartis – om die belangrijke momenten in het leven ten volle te beleven. Belgische werknemers genieten vanaf 2021 van dit voordeel.
